Werkgevers

Uitzenden

Personeelstekort? Niet voor lang! Wij vinden de collega die jouw team op de lange termijn versterkt. Van vacatureplaatsing tot selectie van de juiste kandidaat: ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen met uitzenden.

Uitzenden

Hoe werkt
uitzenden?

Uitzenden betekent dat A+ het volledige proces van het vinden van jouw nieuwe collega uit handen neemt. Bij ons vind je geen tijdelijke krachten, maar medewerkers die jouw team op de lange termijn versterken. Wij verzorgen het proces van A tot Z: van het schrijven van de vacature tot de uitbetaling van het loon. Wanneer de kandidaat de afgesproken uren heeft gewerkt, kan deze kosteloos door jullie worden overgenomen.

Hoe we te werk gaan

1. Eisen & verwachtingen

We plannen een afspraak om de functie, jouw wensen en het profiel van de ideale kandidaat te bespreken. Zo zorgen we ervoor dat de verwachtingen vanaf het eerste moment helder zijn, voor jou én voor ons.

2. Werving

Onze recruiters gaan direct voor je aan de slag: we verspreiden de vacature, benaderen actief kandidaten en zetten ons uitgebreide netwerk in. En dat alles met één doel, die plusser vinden die perfect past bij jouw team.

3. De perfecte kandidaat

Voordat we de kandidaat voorstellen, screenen we alle kandidaten zorgvuldig. Alleen de topkandidaten worden aan je voorgesteld. Zijn jullie enthousiast? Dan plannen we samen het sollicitatiegesprek en een eventuele meeloopdag.

4. Jouw nieuwe collega

Gefeliciteerd! Jouw nieuwe collega komt jullie team versterken. A+ Personeel is de wettelijke werkgever. Na het afgesproken aantal gewerkte uren kan de kandidaat kosteloos door jullie worden overgenomen.

Ook na de eerste werkdag blijven we betrokken. Door geplande visits weten we wat er speelt en zorgen we voor een langdurige samenwerking tussen de kandidaat, jouw team en A+ Personeel.

De voordelen van uitzenden

De uitzendkracht staat bij ons op contract, zo hoef jij je geen zorgen te maken over loon, vakantie of verzuim.

Een uitzendkracht voor de lange termijn om jouw team te versterken.

Heeft de kandidaat de afgesproken uren gewerkt? Dan kan hij/zij kosteloos worden overgenomen.

Plaats vacature!

Zet de eerste stap naar jouw nieuwe collega, plaats vandaag nog je vacature.

Vraag & antwoord

De kosten van een uitzendkracht worden berekend op basis van een omrekenfactor en een inleentermijn. Onze omrekenfactor start vanaf 2.35 en de inleentermijn ligt tussen de 1.400 en 2.080 uur. Na afloop van deze periode kunnen jullie de uitzendkracht kosteloos overnemen. De exacte factor en inleentermijn worden bepaald op basis van de vacature inhoud en jullie wensen. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante prijs die past bij jullie situatie.

Mogelijkheden bespreken
of vacature plaatsen?