
Ben je op zoek naar die langverwachte collega en is jouw organisatie actief in de techniek en office-sector? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Door persoonlijke aandacht, een op maat gemaakte aanpak en een focus op werkplezier helpen wij bij het oplossen van jullie personeelsvraagstuk. Met als doel langdurige en succesvolle samenwerkingen.
Wij regelen het volledige uitzendproces: van het schrijven van de vacature tot de uitbetaling van het loon. De uitzendkracht komt op contract bij A+ Personeel.
Werving en selectie betekent dat A+ het volledige proces van het vinden van jouw nieuwe collega uit handen neemt. Zo vind je snel iemand die past bij je organisatie en team.
We gaan graag op zoek naar jouw nieuwe collega! Hoe het proces verloopt, leggen we je hier graag uit. Onze sleutel tot succes? Snelheid. Daarom verwachten we binnen 24 uur een reactie, zodat we het proces succesvol kunnen doorlopen.
We plannen een afspraak om de functie, jouw wensen en het profiel van de ideale kandidaat te bespreken.
Tijd voor actie! Wij gaan op zoek naar jouw nieuwe collega.
Alleen kandidaten die echt passen, stellen we voor. We verwachten binnen 24 uur een reactie op wie er op gesprek mag komen.
Tijd voor koekjes, koffie en de sollicitatiegesprekken. Binnen 24 uur hebben we contact over het verdere proces!
Gefeliciteerd! Je hebt er een nieuwe collega bij. We blijven in contact!
Samen naar succes! Van een nieuwe baan tot de komst van die langverwachte collega. Ontdek hoe A+ Personeel werknemers en werkgevers samenbrengt.
Snelle communicatie zorgt ervoor dat we jullie personeelsvraagstuk zo snel mogelijk kunnen oplossen én dat kandidaten tijdig duidelijkheid krijgen. Zo wordt positief nieuws enthousiast ontvangen en negatief nieuws netjes geplaatst.
Voorbeeld:
Een kandidaat solliciteert en wordt door ons voorgesteld bij jullie. Een snelle 'ja' komt enthousiast over. Is het geen match en moeten we een 'nee' verkopen? Dan wordt deze respectvol ontvangen. Reageren jullie pas na weken? Dan is het enthousiasme weg of heeft de kandidaat al een andere werkgever gevonden. Een 'nee' komt dan minder positief over en kan jullie imago als werkgever schaden.
Kortom: met korte lijntjes en snel schakelen zorgen we voor een positieve ervaring.
Deze bedrijven vonden hun langverwachte collega's


.DEczuSWw.webp)






